2019Z12891Brief regering

Discussienotitie commissie regulering van werk

Arbeidsmarktbeleid

Datum20 jun 2019

Laatst Bijgewerkt19 feb 2024

IndienerTweede Kamer

Jaar2018-2019

Groot ProjectNee

VertrouwelijkNee

Dossier29544 - Arbeidsmarktbeleid

Agendapunten

Tijd n.n.b.

Brieven regering:

Tijd n.n.b.

Debat over het rapport van de Commissie Regulering van Werk - Debat-vervallen

Geagendeerde zaken voor het debat over het rapport van de Commissie Regulering van Werk (aangevraagd door het lid Wiersma bij de RvW van 25 juni 2019) (en het debat op hoofdlijnen over de toekomst van werk (aangevraagd door het lid Asscher bij de RvW van 15 januari 2019)). Dit debat is tijdens de RvW van 24 juni 2021 komen te vervallen.

Tijd n.n.b.

Discussienotitie commissie regulering van werk

Tijd n.n.b.

Van de stand van werkzaamheden afvoeren

Betrokken Partijen

Wouter Koolmees

Indiener

vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Voortouwcommissie

Kernstukken

Brief regering • 20 jun 2019

Discussienotitie commissie regulering van werk

pdfDownloaden ↓

21 mei 2008

Brief regering

Discussienotitie commissie regulering van werk

Agendapunten

Brieven regering:

Debat over het rapport van de Commissie Regulering van Werk - Debat-vervallen

Discussienotitie commissie regulering van werk

Van de stand van werkzaamheden afvoeren

Betrokken Partijen

Kernstukken

Discussienotitie commissie regulering van werk

Agendapunten

Brieven regering:

Debat over het rapport van de Commissie Regulering van Werk - Debat-vervallen

Discussienotitie commissie regulering van werk

Van de stand van werkzaamheden afvoeren

Betrokken Partijen

Kernstukken

Discussienotitie commissie regulering van werk

Monitor Bestuurlijk Akkoord SZW-VNG

Kabinetsreactie op rapporten 'De verzorgingsstaat herwogen' over toekomst verzorgingsstaat en 'Investeren in werkzekerheid' over functioneren arbeidsmarkt. Van WRR

Boekje Creatieve aanpak van Werk naar Werk

Procedure en samenhang van het wetsvoorstel participatieplaatsen (30650) en het nog in te dienen wetsvoorstel stimulering arbeidsparticipatie

Rapport van de commissie Bakker: Naar een toekomst die werkt

Kabinetsreactie op hoofdlijnen op het rapport van de Commissie Arbeidsparticipatie, getiteld: 'Naar een toekomst die werkt'

Werkplan Taskforce deeltijdplus

O.a. de voorjaarsrapportage cao-afspraken 2007

Aanpassingen in de Richtlijn passende arbeid

Reactie op vraag of dispensatie van algemeen verbindend verklaarde cao afhankelijk is van mening 'gevestigde' cao-partijen

Kwartaalbericht Arbeidsmarkt, juni 2008

Plan van aanpak vervolg advies Commissie Arbeidsparticipatie

Reactie op verzoek Ulenbelt m.b.t. uitleg over het ontslagrecht

Avv-loze periode

Bericht Arbeidsmarkt november 2008

Werkleeraanbod en recht op stage

Verbeterde informatievoorziening Regeling DAH

Plannen G-4 voor jongeren

Verslag van een algemeen overleg over o.a. de voorjaarsrapportage cao-afspraken 2007

Voortgang van het banenoffensief voor vluchtelingen

Najaarsrapportage cao-afspraken 2008

Nulmeting Bestuurlijk Akkoord Participatie

IWI-rapport 'Perspectief op duurzame uitstroom uit de WWB'

Verslag van een algemeen overleg over o.a. het bericht Arbeidsmarkt november 2008

Uitwerking toezegging positie flexwerkers

Actieplan Jeugdwerkloosheid

Kabinetsreactie op het WRR rapport "Vertrouwen in de school"

Problemen in de gemeente Hoeksche Waard bij het aan werk helpen van pardonners

Monitor arbeidsmarktmaatregelen

Motie Koser Kaya c.s. over betrekken van uitzendbureaus bij het actieplan

Motie Van Hijum c.s. over deelnemers in deeltijd-WW als praktijkbegeleider laten optreden

Motie van Hijum c.s. over afstemming met de inspanningen van sectoren in cao's en via O&O-fondsen

Rapportages over cao's en avv

Motie Spekman c.s. over het door de sociale partners toegezegde aandeel in de bestrijding van jeugdwerkloosheid

Motie Van Gent c.s. over een plan van aanpak voor jong ondernemerschap

Motie Spekman c.s. over extra zichtbare inspanningen door de rijksoverheid ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid

Verslag van een algemeen overleg over cao's en arbeidsverhoudingen

Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 25 juni 2009, over het Actieplan Jeugdwerkloosheid

Plan van Aanpak Arbeidsmarkt Jeugdzorg

Jeugdwerkloosheid

Invulling motie Spekman c.s. over extra zichtbare inspanningen door de rijksoverheid ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid

Onderzoeksrapporten 'Perspectief op Langer Doorwerken 2009' en 'Omgaan met vergrijzing'

Verslag van een algemeen overleg gehouden op 8 oktober 2009 inzake arbeidsmarktbeleid

Verlagen sociale lasten voor het in dienst nemen van werklozen

Motie Dibi en Vermeij over inzetten van nepsollicitanten om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven te kunnen aanpakken

Gew motie Dibi en Vermeij over inzetten van onconventionele middelen om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven te kunnen aanpakken (t.v.v. 29 544, nr. 207)

Voortgang actieplan jeugdwerkloosheid

Gezamenlijke evaluatie Participatie kabinet/sociale partners

Handhaving van cao’s

Gesubsidieerde arbeid

Stand van zaken ten aanzien van de arbeidsmarktsituatie, het ingezette arbeidsmarktbeleid en per 2010 te zetten stappen, inclusief de notitie "Arbeidsmarkt in crisis"

Reactie n.a.v. motie Dibi/Vermeij (29544. nr. 209) waarin de regering werd verzocht de inzet te onderzoeken van onconventionele middelen om leeftijdsdiscriminatie aan te pakken

Een besparing in de begroting SZW als gevolg van de invoering van een leeftijdsgrens voor de AOW-partnertoeslag per 2011

Reactie n.a.v. de motie van het lid Van Hijum c.s. (31 780, nr. 39) over de plaats die ‘social return’ krijgt in het aanbestedings- en inkoopbeleid van de rijksoverheid

Kabinetsreactie op het SER-advies Diversiteit in het personeelsbestand

Onderzoeksrapportages over cao en avv

Uitspraak Raad van State inzake uitzend-cao's

Reactie op het witboek ‘Schoon genoeg; Op naar een betere toekomst voor de schoonmaaksector’

Evaluatie beperking verwijtbaarheidstoets

Eerste evaluatieronde Bestuurlijk Akkoord Participatie

Nadere uitwerking plan van aanpak social return

Het advies 'Diversiteit in het personeelsbestand' van de SER

Loondoorbetaling na 104 weken ziekte. Reactie aan de Stichting van de Arbeid n.a.v. specifieke casussen, voorgelegd door de Stichting van de Arbeid.