Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

11 nov 2021

Advies Afdeling advisering Raad van State

35962 Advies Afdeling advisering Raad van State inzake wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

11 nov 2021

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport

11 nov 2021

Voorstel van wet

11 nov 2021

Koninklijke boodschap

16 nov 2021

In handen van commissie stellen (algemeen)

In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Besluit

16 nov 2021

LVIS - KB rondgezonden en gepubliceerd

Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.

Besluit

1 dec 2021

Inbreng - verslag wetsvoorstel

Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 22 december 2021 te 14.00 uur.

Besluit

22 dec 2021

Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader)

Verslag

22 dec 2021

Leveren inbreng

Inbreng geleverd.

Besluit

7 feb 2022

Nota van wijziging

7 feb 2022

Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag

Nota naar aanleiding van het verslag

15 feb 2022

Aanmelden voor plenaire behandeling

Agenderen voor wetgevingsoverleg.

Besluit

25 mrt 2022

Amendement

Amendement van de leden Kathmann en Maatoug over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen

5 apr 2022

Agenderen - plenair debat

Agenderen voor plenair debat.

Besluit

11 apr 2022

Bijgewerkte tekst

Bijgewerkt t/m nr. 7 (nota van wijziging d.d. 7 februari 2022)

11 apr 2022

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)

Gewijzigd amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts ter vervanging van nr. 9 over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon

11 apr 2022

Amendement

Amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon

12 apr 2022

Motie

Motie van de leden Léon de Jong en Maeijer over actief verzet tegen EU-bemoeienis met ons sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid

12 apr 2022

Motie

Motie van de leden Maatoug en Kathmann over de informatievoorziening over de loonheffingskorting bij twee banen verbeteren

12 apr 2022

Behandelen [geen Parlisproces]

Behandeld.

Besluit

12 apr 2022

Agenderen - stemmingen

Agenderen voor stemmingen.

Besluit

15 apr 2022

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)

Gewijzigd amendement van de leden Kathmann en Maatoug ter vervanging van nr. 8 over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen

19 apr 2022

Stemmen - aangenomen

Aangenomen.

Besluit

120v28

23 mei 2022

Besluit

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

Voorstel

12 mei 2025

Brief regering

Onderzoeksresultaten aangaande nevenwerkzaamhedenbeding

Datum11 nov 2021

Laatst Bijgewerkt19 feb 2024

IndienerTweede Kamer

Jaar2021-2022

Groot ProjectNee

VertrouwelijkNee

Dossier35962 - Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

Gerelateerde Zaken

Amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon

2022Z07095

Gewijzigd amendement van de leden Kathmann en Maatoug ter vervanging van nr. 8 over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen

2022Z07641

Gewijzigd amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts ter vervanging van nr. 9 over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon

2022Z07157

Amendement van de leden Kathmann en Maatoug over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen

2022Z05815

Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (35 962)

Tijd n.n.b.

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

Tijd n.n.b.

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden) (35962)

Betrokken Partijen

vaste commissie voor Justitie en Veiligheid

Volgcommissie

vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Voortouwcommissie

Sander Dekker

Medeindiener

Dennis Wiersma

Indiener

Kernstukken

Bijgewerkte tekst • 11 apr 2022

Bijgewerkt t/m nr. 7 (nota van wijziging d.d. 7 februari 2022)

DocDownloaden ↓

Nota van wijziging • 7 feb 2022

Nota van wijziging

Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag • 7 feb 2022

Nota naar aanleiding van het verslag

Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader) • 22 dec 2021

Verslag

Memorie van toelichting • 11 nov 2021

Memorie van toelichting

Advies Afdeling advisering Raad van State • 11 nov 2021

35962 Advies Afdeling advisering Raad van State inzake wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

DocDownloaden ↓

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport • 11 nov 2021

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport

Voorstel van wet • 11 nov 2021

Voorstel van wet

Koninklijke boodschap • 11 nov 2021

Koninklijke boodschap