2014Z18130Brief regering

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Wijziging van de Wet op het financieel toezicht houdende regels met betrekking tot het beloningsbeleid van financiële ondernemingen (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen)

16 jun 2014

Voorstel van wet

Download ↓

17 jun 2014

Memorie van toelichting

Download ↓

17 jun 2014

Koninklijke boodschap

Download ↓

17 jun 2014

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport

Download ↓

15 jul 2014

Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader)

Verslag

Download ↓

28 aug 2014

Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag

Nota naar aanleiding van het verslag

Download ↓

28 aug 2014

Nota van wijziging

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat de vaste beloning die een financiële onderneming met zetel in Nederland toekent aan een natuurlijk persoon werkzaam onder haar verantwoordelijkheid, in redelijke verhouding staat tot het vastgestelde beloningsbeleid binnen die financiële onderneming waarbij de vaste beloning ten tijde van de vaststelling iets beneden de mediaan van vergelijkbare functies binnen en buiten de financiële sector ligt, waarbij de relevante internationale context wordt meegewogen

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Tony van Dijck dat regelt dat de uitzondering op het bonusplafond van 20% voor personen die binnen Nederland werken wordt geschrapt

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen in de beschrijving van hun beloningsbeleid in het jaarverslag eveneens het totale bedrag dat jaarlijks is uitgekeerd aan variabele beloningen aan onder hun verantwoordelijkheid werkzame natuurlijke personen, dienen op te nemen

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Schouten dat regelt dat de variabele beloning voor ten minste 50% wordt gebaseerd op niet-financiële criteria

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Merkies dat de mogelijkheid om uit te gaan van een gemiddeld bonusplafond van 20% voor niet-cao personeel, schrapt

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het bonusplafond ook komt te gelden voor beheerders van beleggingsinstellingen, beheerder van icbe’s en beleggingsondernemingen die uitsluitend voor eigen rekening handelen

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen verplicht worden in het jaarverslag en, indien van toepassing, op hun website te vermelden wat de verhouding is tussen de hoogst betaalde en de laagst betaalde werknemer

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Tony Van Dijck dat regelt dat alle financiële instellingen die met staatssteun zijn gered van een faillissement en waarvan de Staat voor 100% aandeelhouder is geworden, onder de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector komen te vallen

Download ↓

2 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Nijboer dat regelt dat het verbod op variabele beloningen voor bestuurders en dagelijks beleidsbepalers die werkzaam zijn bij financiële ondernemingen waarin de Staat der Nederlanden aandelen houdt in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in die onderneming dan wel in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in een andere tot die groep behorende groepsmaatschappij, pas eindigt zodra de Staat der Nederlanden geen aandelen meer bezit in de onderneming

Download ↓

6 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Koolmees dat een horizonbepaling bevat ten aanzien van de variabele beloning en retentievergoedingen, alsmede een evaluatiebepaling

Download ↓

10 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een deel van de zogenaamde clawback-regeling in artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek vervalt per 1 januari 2015 in plaats van per 1 januari 2017

Download ↓

10 okt 2014

Amendement

Amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen twee jaar na de inwerkingtreding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt

Download ↓

10 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een financiële onderneming met zetel in Nederland een vertrekvergoeding kan uitkeren aan een natuurlijk persoon indien sprake is van voortijdige beëindiging van de arbeidsrelatie op initiatief van deze natuurlijke persoon

Download ↓

14 okt 2014

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)

Amendement van het lid Klaver ter vervanging van nr. 12 dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen

Download ↓

15 okt 2014

Gestart

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

15 okt 2014

Brief regering

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

15 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat niet langer een opcent op de bankenbelasting van 5% wordt geheven indien een of meer bestuurders een variabele beloning uitgekeerd krijgen van meer dan 25% van hun vaste beloning

Download ↓

15 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een financiële onderneming die een beheerst beloningsbeleid voert in de beschrijving van haar beloningsbeleid in haar jaarverslag, naast de hoofdlijnen van haar beloningsbeleid, moet rapporteren over het aantal onder haar verantwoordelijkheid werkzame personen dat een totale jaarlijkse beloning van 1 miljoen euro of meer ontvangen, alsmede het bedrijfsonderdeel waar zij in hoofdzaak werkzaamheden voor verrichten

Download ↓

15 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek blijft behouden

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van de leden Nijboer en Yücel over het aantal vrouwen in de top van financiële instellingen

Download ↓

15 okt 2014

Amendement

Amendement van de leden Aukje de Vries en Koolmees dat regelt dat financiële ondernemingen met een zetel in Nederland en de aan het hoofd van een groep staande groepsmaatschappijen met een zetel in Nederland niet langer zorg dienen te dragen voor het naleven van de regels met betrekking tot het beloningsbeleid, vastgelegd in het voorgestelde hoofdstuk 1.7, door hun dochterondernemingen onderscheidenlijk de tot hun groep behorende rechtspersonen en vennootschappen, voor zover deze hun zetel buiten Nederland hebben

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Nijboer over het verhogen van de boetes

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Van Hijum over aanscherping van de Europese regels voor variabel belonen

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Van Hijum over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Tony Van Dijck over maatregelen tegen het omzeilen van het bonusplafond

Download ↓

15 okt 2014

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)

Gewijzigd amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum ter vervanging van nr. 22 waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen drie jaar na de inwerkingteding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Nijboer over controle op misbruik van een uitzonderingsregel

Download ↓

15 okt 2014

Nota van wijziging

Tweede nota van wijziging

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Merkies over de beloningscultuur bij beheerders van beleggingsfondsen

Download ↓

15 okt 2014

Motie (gewijzigd/nader)

Gewijzigde motie Van Hijum (t.v.v. 33964, nr. 36) over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Download ↓

15 okt 2014

Amendement

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat de uitzondering op de maximale variabele beloning van 20% van de vaste beloning voor personen die werken onder de verantwoordelijkheid van een moedermaatschappij van een groep met een internationaal karakter en zetel in Nederland, inhoudende een plafond van 100%, van toepassing is indien over een periode van vijf aaneengesloten jaren ten minste 50% van alle onder de verantwoordelijkheid van de betreffende moedermaatschappij werkzame personen gedurende ten minste drie van die vijf jaren in hoofdzaak werkzaam waren buiten Nederland

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Merkies over een nulmeting over een nulmeting

Download ↓

15 okt 2014

Motie

Motie van het lid Van Hijum over de gevolgen van een ongelijk speelveld in Europa

Download ↓

16 okt 2014

Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)

Amendement van de leden Merkies en Nijboer ter vervanging van nr. 14, dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management

Download ↓

16 okt 2014

LVIS - rondgezonden en gepubliceerd

Rondgezonden en gepubliceerd.

Besluit

Bekijk Details →

29 okt 2014

[Vrij tekstveld / geen Parlisproces]

Betrokken bij de verdere behandeling van het wetsvoorstel.

Besluit

Bekijk Details →

5 sep 2016

Brief regering

Eerste effecten Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

16 feb 2017

Afvoeren van de stand der werkzaamheden (plenair)

Afgevoerd van de stand der werkzaamheden.

Besluit

Bekijk Details →

18 jul 2017

Brief regering

Voortgang evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

16 jan 2018

Brief regering

Aanpassing planning evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

17 jul 2018

Brief regering

Evaluatie Wet Beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

22 okt 2018

Brief regering

Reactie op verzoek commissie inzake de uitkomsten van de maatschappelijke consultatie over de drie wettelijke beloningsmaatregelen in de financiële sector en over het overleg met de financiële sector over het bonusplafond

Download ↓

17 apr 2025

Brief regering

Nadere evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Download ↓

Datum15 okt 2014

Laatst Bijgewerkt19 feb 2024

IndienerTweede Kamer

Jaar2014-2015

Groot ProjectNee

VertrouwelijkNee

Dossier33964 - Wijziging van de Wet op het financieel toezicht houdende regels met betrekking tot het beloningsbeleid van financiële ondernemingen (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen)

Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Betrokken Partijen

Jeroen Dijsselbloem

Indiener

vaste commissie voor Financiën

Voortouwcommissie

Kernstukken

Brief regering • 15 okt 2014

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

pdfDownloaden ↓

Dossier Context

Memorie van toelichting • 17 jun 2014

Memorie van toelichting

pdfDownloaden ↓

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Voorstel van wet

Memorie van toelichting

Koninklijke boodschap

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport

Verslag

Nota naar aanleiding van het verslag

Nota van wijziging

Amendement van het lid Tony van Dijck dat regelt dat de uitzondering op het bonusplafond van 20% voor personen die binnen Nederland werken wordt geschrapt

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen in de beschrijving van hun beloningsbeleid in het jaarverslag eveneens het totale bedrag dat jaarlijks is uitgekeerd aan variabele beloningen aan onder hun verantwoordelijkheid werkzame natuurlijke personen, dienen op te nemen

Amendement van het lid Schouten dat regelt dat de variabele beloning voor ten minste 50% wordt gebaseerd op niet-financiële criteria

Amendement van het lid Merkies dat de mogelijkheid om uit te gaan van een gemiddeld bonusplafond van 20% voor niet-cao personeel, schrapt

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het bonusplafond ook komt te gelden voor beheerders van beleggingsinstellingen, beheerder van icbe’s en beleggingsondernemingen die uitsluitend voor eigen rekening handelen

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen verplicht worden in het jaarverslag en, indien van toepassing, op hun website te vermelden wat de verhouding is tussen de hoogst betaalde en de laagst betaalde werknemer

Amendement van het lid Tony Van Dijck dat regelt dat alle financiële instellingen die met staatssteun zijn gered van een faillissement en waarvan de Staat voor 100% aandeelhouder is geworden, onder de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector komen te vallen

Amendement van het lid Koolmees dat een horizonbepaling bevat ten aanzien van de variabele beloning en retentievergoedingen, alsmede een evaluatiebepaling

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een deel van de zogenaamde clawback-regeling in artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek vervalt per 1 januari 2015 in plaats van per 1 januari 2017

Amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen twee jaar na de inwerkingtreding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een financiële onderneming met zetel in Nederland een vertrekvergoeding kan uitkeren aan een natuurlijk persoon indien sprake is van voortijdige beëindiging van de arbeidsrelatie op initiatief van deze natuurlijke persoon

Amendement van het lid Klaver ter vervanging van nr. 12 dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat niet langer een opcent op de bankenbelasting van 5% wordt geheven indien een of meer bestuurders een variabele beloning uitgekeerd krijgen van meer dan 25% van hun vaste beloning

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek blijft behouden

Motie van de leden Nijboer en Yücel over het aantal vrouwen in de top van financiële instellingen

Motie van het lid Nijboer over het verhogen van de boetes

Motie van het lid Van Hijum over aanscherping van de Europese regels voor variabel belonen

Motie van het lid Van Hijum over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Motie van het lid Tony Van Dijck over maatregelen tegen het omzeilen van het bonusplafond

Gewijzigd amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum ter vervanging van nr. 22 waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen drie jaar na de inwerkingteding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt

Motie van het lid Nijboer over controle op misbruik van een uitzonderingsregel

Tweede nota van wijziging

Motie van het lid Merkies over de beloningscultuur bij beheerders van beleggingsfondsen

Gewijzigde motie Van Hijum (t.v.v. 33964, nr. 36) over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Motie van het lid Merkies over een nulmeting over een nulmeting

Motie van het lid Van Hijum over de gevolgen van een ongelijk speelveld in Europa

Amendement van de leden Merkies en Nijboer ter vervanging van nr. 14, dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management

Rondgezonden en gepubliceerd.

Betrokken bij de verdere behandeling van het wetsvoorstel.

Eerste effecten Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Afgevoerd van de stand der werkzaamheden.

Voortgang evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Aanpassing planning evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Evaluatie Wet Beloningsbeleid financiële ondernemingen

Reactie op verzoek commissie inzake de uitkomsten van de maatschappelijke consultatie over de drie wettelijke beloningsmaatregelen in de financiële sector en over het overleg met de financiële sector over het bonusplafond

Nadere evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Agendapunten

Brieven regering:

Van de stand van werkzaamheden afvoeren

Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Betrokken Partijen

Kernstukken

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Dossier Context

Memorie van toelichting

Agendapunten

Brieven regering:

Van de stand van werkzaamheden afvoeren

Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Betrokken Partijen

Kernstukken

Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen

Dossier Context

Memorie van toelichting

Voorstel van wet

Memorie van toelichting

Koninklijke boodschap

Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport

Verslag

Nota naar aanleiding van het verslag

Nota van wijziging

Amendement van het lid Tony van Dijck dat regelt dat de uitzondering op het bonusplafond van 20% voor personen die binnen Nederland werken wordt geschrapt

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen in de beschrijving van hun beloningsbeleid in het jaarverslag eveneens het totale bedrag dat jaarlijks is uitgekeerd aan variabele beloningen aan onder hun verantwoordelijkheid werkzame natuurlijke personen, dienen op te nemen

Amendement van het lid Schouten dat regelt dat de variabele beloning voor ten minste 50% wordt gebaseerd op niet-financiële criteria

Amendement van het lid Merkies dat de mogelijkheid om uit te gaan van een gemiddeld bonusplafond van 20% voor niet-cao personeel, schrapt

Amendement van het lid Klaver dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het bonusplafond ook komt te gelden voor beheerders van beleggingsinstellingen, beheerder van icbe’s en beleggingsondernemingen die uitsluitend voor eigen rekening handelen

Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management