Na ontvangst van de kabinetsreactie op het voorontwerp Gelijke Beloning van Mannen en Vrouwen (toegezegd rond 1 juni 2018, wordt meegenomen in het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie) zal de commissie een rondetafelgesprek organiseren. Via de e-mail zal worden geïnventariseerd wie van de leden wil participeren in een werkgroep die het programma van het rondetafelgesprek gaat voorbereiden.